9月28-29日，在时隔一年后广东航投举办了第二期企业文化拓展训练。此次活动得到公司领导的高度重视，受公司主要领导委托，公司副总经理郭艳红在开营前作了动员讲话并郑重授旗，由此宣布广东航投第二期企业文化拓展训练正式开营。

这次参加拓展训练的共有73名员工，郭艳红在授旗仪式上要求全体参训员工要珍惜这难得的机会，要通过紧张有序的训练使整个团队更具向心力、凝聚力，每个人都要感悟、要学习，要把航投人积极向上的精神风貌更充分地展现出来。

当大巴车伴着细雨停在了同舟实训集训场时，为期两天的训练正式开始。教官吹响了集合的哨音，大声宣布从这一刻起，解除大家全部的行政职务，所有的人都变成了平等的战友关系，将在这两天中被一视同仁，共同进退。因为我们是一个团队，这个团队是想变成一个三流的团伙还是一流的团队，训练结果是最好的答案。

在训练中，全体队员被随机分为三个小队，两天内各小队的所有表现情况均将进行考量并积分，训练结束时将如实公布各小队最终得分情况。竞争和协作就这样展了。各队在三位教官的带领下分组进行了孤岛求生、鼓动人心、达芬奇密码等项目的挑战。在面对最后一项任务“毕业墙”时，各小队更是相互合作，各自分工，最终以惊人的成绩完成了任务，让所有队员都体会到了团队协作所带来的震撼力量。两天中，队员们在面对任务的同时展现了超强的凝聚力和合作力，在竞争中不断挑战自我，在任务结束后不断总结经验交流想法，让团队精神不断升华。

9月29日下午，当教官最后一次吹响集合的哨声，宣布训练营正式闭营后，队员们掩饰不住激动的心情，兴奋地把帽子抛向空中。两天前还略显拘束的队员们，现在已成为了好兄弟、好伙伴。这一刻，团队精神不用再大声喊出来，它都写在了每一个队员的脸上。